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俗人重生记 第617章 所谓的人才
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| 逆流小说网 > 重生小说 > 俗人重生记 作者:辛老五 书号:46447 | 更新时间:2018/6/24 |
| 第617章 所谓的人才 | |
| <！--go--> 天才壹秒記住，為您提供精彩小說閱讀。 从邗州出发坐火车抵达魔都的付正义，一觉便睡到了天亮，他不知道自己的第一个孩子会在六个月后诞生，也不知道坎蒂丝因为一条秋田⽝而做出了重大的决定，更不会知道遭通缉的骗贷案主犯梁年永沉⼊海底成了鱼食。 两天后才开学，但外国语学院的  场已经被军训的新学员们所占据了不少天了。付正义原准备到校动手整理下宿舍的，可进了门就发现以前用的那种生学⾼低  都没了，换成了五张相当新颖的公寓。只刷了层清漆的实木公寓 ，上面睡人、下面是书桌，桌子上还有预留的圆孔，付正义不噤有些意外，还以为是自己走错了门。将被褥丢下退出来看了看隔壁，付正义见里面跟放假前是一模一样的，便下楼找宿管大爷问是什么回事？ 住了两年，可宿管大爷却看了付正义的生学证才确认了他的⾝份，气鼓鼓的解释说是宿管处的导领安排的，他哪知道是怎么回事？ 事情有些莫名其妙，可别的宿舍里都挤了六个人的，自己上学两年却住的都相当于是三人间，宿管处的硬要塞人进来那也是没辙的。 不过显然即将到来的新舍友能让外国语学院这种学校给予如此优待，想必是非富即贵。 宿舍里⼲⼲净净的，倒是也省了事儿，付正义将被褥铺好便锁了门，出了校门打了个车，便去了雨瑶置业。 见付正义提前过来了，黑子赶紧将统计好的花名册递了过来。“今年业务不太好做，愿意去雨瑶科技跑业务的很多，但最后敲定的名单只有四十多个…” “四十多个？那加上从邗州调过来的那些，那岂不是有上百了？” 黑子点了点头，犹豫了下才说雨瑶科技那边招不到人确实蹊跷，并非是调去雨瑶科技的孔维国不努力，而是开发区管委会设置了许多的障碍，导致就算人招到了也办不了相关手续。 雨瑶科技的主打产品全部外销，生产能力原本是预计可以达到三百万台的，第一批的十万台两周就全部售罄，预约购买的还存在着近十五万台的缺口，受限于外壳加工产能的不⾜，工厂的生产计划已经排到了年底，因此商务通项目的执行目前来看也不是特别着急，不过一家外商独资企业竟然招不到销售员，怎么看都是不对头的。 见黑子一副  言又止的模样，付正义便追问道。“你跟孔维国谈过？”“中介公司的员工基本上都是他一手招进来的，所以敲定名单时孔经理也就过来了一趟…” 对于各地的用工手续，付正义是都不清楚，因此让黑子开上车便直奔雨瑶科技，上楼找到分管人力资源的孔维国，便让他介绍具体的情况。 “付总，这事儿是有人在背地里搞鬼。只要是我们公司招聘的员工都调不了档，人事关系转不过来、也就没办法缴纳五金一险，我原本还想着先培训上岗、再补办相关的手续，可人事局立刻就派人过来检查、提出了警告，说是再有类似的情况就会以‘非法用工’为由罚款…” 付正义感觉非常的奇怪。“外资企业怎么会遭受这样的待遇？” “七月底上面下了个文，里面对外资企业用工的一些条款就被管委会和人事局利用了，结果就搞成了这样。不过听说下月初就会有相关的补充解释颁布，管委会跟人事局要是再敢这么腾折就没了道理…” 付正义恍然，当即便打断了孔维国的话。“老孔！这事情你做的不对！你要明⽩一点，你现在所代表的是一家正宗的外商独资企业，而且还是一家投资超过三千万美金的大型企业！别说是管委会跟人事局来搞事儿了，就算是工商跟税务来腾折，你都可以让嵇总出面去找长市、****的，现在的大环境就是要求地方府政全力招商引资、为外资企业提供一切所能提供的便利，相关的职能部门对外资企业是优待了又优待、讨好又讨好的，你不能参照雨瑶置业那边的情况来对这边的事情进行管理，明⽩没？” 孔维国一拍脑袋，満脸的懊恼，赶忙站起来道歉。 抬手示意他坐下，付正义这才接着说。“老孔，企业的  质决定了职能部门的态度不会相同。我估计他们就是察觉到你好欺负、没能将心态摆正，所以才会想出这种恶心人的方式来腾折，再有谁敢这么⼲，让嵇保国直接去找这些部门的一把手，目前的市委市府政大门是真的是为外资企业完全开放的，别说是这么点用工的小事儿了，就算是供电局唧唧歪歪的，你也喊嵇保国去找长市、找****！告诉他们要么立刻给解决这些问题、要么企业立马搬走并会在国美主流媒体上刊载企业的遭遇，并不排除向国美相关部门的求援的权力！”坐在一旁的黑子惊呆了。“这么⼲成吗？” 付正义撇了他一眼，摇了头摇。“你那边是不成的。分分钟职能部门就玩死你了…” 孔维国抬手就给了自己一嘴巴。“付总，这事儿全怪我…” 付正义问。“老孔，平时你下班后、周末休息的时间，都用在哪儿了？” 孔维国有些懵，犹豫了下才说自己下班会去菜场买菜，周末一般都是在家辅导孩子作业。 “老孔，你的工资现在是多少？” 孔维国的脸红了。“呃…扣除五金一险后也有四千了，年底还有一个月是双薪…” 付正义起⾝站到了窗口，等孔维国站过来他便指着外面那些工厂。“附近的外资企业也不少，你的工作可不仅仅是关起门埋首于案牍，要跟开发区里的这些外资企业多接触，并非是让你抱着去挖人过来的想法，而是要跟管理人事的这个圈子有  流，许多动向只有进了这个圈子，你才能够拥有更多的耳目、获得更多的讯息，闭门造车是不行的…”孔维国双眼一亮。“那就是即便一开始不一定是抱着挖人的想法，可要是有合适的也不妨招进来？” “对！人才是永远不缺的，关键是如何使用、如何知晓对方的优势和优点，建立人才储备讯息库是必然的，否则一旦需要成立新的公司那就需要出去招聘，这种临时抱佛脚的方式是不行的！国有企业养不住人才，是因为体制的原因。可作为一家外商独资企业，在目前来说只要找到合适的那就一定可以挖过来，职业前景不同、收⼊不同、对未来的憧憬也不同，不是每个人都希望过跟⽩开⽔一般生活的，如何调动起员工们的积极 和创造，我觉得人力资源部门应该有更远些的规划和预期…”付正义虽然对人力资源管理不懂，可他清楚外资企业在未来十年是如何受求职者向往的，因此在将所记的那些说了一下之后，见孔维国是一副豁然开朗的模样，可就摇了头摇笑道。“老孔，国有企业待久了你的思维也有些僵化了吧？” “付总，你说的太对了！之前在国有企业也就罢了，出来之后进的都是私营企业，雨瑶置业算是最单纯的了，可面对卫生、消防这些部门，哪次不是战战兢兢的去应对？赵亮跟之前负责的张文武相比少了点匪气，但一样能跟这些部门的人处好关系，我来雨瑶科技可是羡慕的要命呢…” 赵亮就是黑子，不过平时付正义很少喊他的大名，所以他愣了下才反应过来，转过脸见他还是一副目瞪口呆的样子，便问他想什么呢？ 黑子醒过⾝来，咧嘴苦笑。“付哥，工商、税务、供电、卫生、消防哪一个实权部门可都是狠茬子，哪个得罪了都要吃一壶的。我又不会什么管理，不过就是仗着能陪吃、能陪喝、能陪玩，这才安安稳稳没让公司出什么大事儿。不过别的企业所需要处理的那些街面上的事儿，在我这里倒是小菜一碟，没谁敢来公司闹事、腾折的…” 见孔维国的办公室里挂着副字，上面写着‘人尽其才、才尽其用、人事相宜’十二个字，付正义便想所谓的人才不就是  据他们的特点让每个人都发挥出最大的作用、将适合的人放在合适的岗位上？孔维国是他亲自面试、跟柯雅媛一起招进来的，这两年来虽说没有特别突出的表现、可也一直是勤勤恳恳的，因此之前的事情既然还没有造成不可收拾的局面，话说透了、也点醒了对方，付正义便觉得这事儿也就算是过去了，于是便问到。“邗州雨瑶的人下周就到，关于商务通项目的销售培训下周要尽快展开，生活安排方面是否存在问题？” 孔维国明⽩之前的事儿算是过去了，抹了一把头上的汗便赶紧汇报。“宿舍早就打扫⼲净、搬进去就能住，九月份这边还有些热，但考虑到固定成本支出嵇总认为空调这些设施最好还是明年再考虑，我查了近十年来的气候变化，为期一个月的销售员转向培训，大家应该还是能承受的起的…” “从邗州雨瑶公司调过来的可都是拿过⾼薪的，兜里有钱也就有底气花！管理方面更是要严格一些，谁敢扎刺你就找黑子，他处理不了上面还有方大刚和张文武，别怕得罪人。人力资源管理本就不是个能和稀泥的部门，你一定要记住这点！” 付正义的 代，让孔维国连连点头，拍着 脯说本⾝这次培训就是准备尝试一下，公司还特意找了专业的培训师过来，效果想必一定不会差…机手用户请浏览m阅读，更优质的阅读体验。<！--over-->
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