杜拉拉升职记[完整版] 53、自由自在地活
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逆流小说网 > 都市小说 > 杜拉拉升职记[完整版]  作者:李可 书号:41674 更新时间:2017/9/22 
53、自由自在地活
  李都在浦东机场的候机大厅等着登记,‮机手‬在西装口袋里振动起来,他懒洋洋地把‮机手‬掏出来看了看来电显示,是个不认识的号码。

  他随手按下接听键,说了句“哈罗”

  对方说:“请问是李都吗?”

  李都简单地说:“是,哪位?”

  对方说:“李先生,您好,我是BL的崔纽约。我们以前讲过电话,您记得我吗?”

  李都想起来了,这崔纽约市著名的猎头公司BL的一个顾问,三年前自己在MF的时候对方曾经想把他卖给BS,不过没卖成。

  李都笑了:“哦,记得。”

  崔纽约说:“您方面吗?可否占用您15分钟?”

  李都说:“行,不过我在候机大厅,有点吵。”

  崔纽约说这次的委托方是欧洲某著名500強公司。他简单地介绍了一下职位情况,然后煽动说:“李先生,我觉得这个职位和您的匹配特别好。您瞧,到了那里,技术的头就是您了,再也不用为您的上司是‘克莱顿大学的博士’而郁闷了。”

  李都不由佩服这崔纽约的记忆力“克莱顿大学的博士”是他三年前对‮港香‬上司的调侃之言,对方居然这么久还记得他李都方的厥词。

  猎头的嘴就是媒婆的嘴,李都向来都这么认为,不管对方说的如何天花坠,都只能是先听听在说。

  他看看手表说:“知道了,‮考我‬虑考虑。我现在要准备登记了,等我回‮京北‬在联系吧。”

  崔纽约说:“行!那等您会‮京北‬我在联系您。”

  李都的座位在‮机飞‬后舱,他坐定后看看四周,看来这趟航班很満,大部分位置都坐上了乘客,倒是他自己⾝边的座位还空着。

  最后一批的几个乘客上来了,李都一眼注意到其中一个女子,因为她不但⾝段好,尤其动态非常不错。她的年龄估计在三十出头,看着像个级别较⾼的⽩领。

  她上着一件NIKE浅蓝⾊紧⾝套头运动衫,领口挂着一付大墨镜,下着一条NIKE的深蓝⾊休闲长,下垂感很轻的布料质地和修⾝的裁剪恰当地表现她匀称修长的腿(此处一个“美”字没有录上,系统不同意这个字和“腿”字连用),李都立马暗中给人起了个绰号叫“蓝子”

  “蓝子”匆匆地拖着行李箱一直朝后舱走来,李都不由得希望她的座位就是自己⾝旁的空位,他觉得満‮机飞‬就自己这样又帅又聪明的人物最合适做在此等佳人⾝边,要不简直就是浪费资源。

  “蓝子”一边走一边往两边的行李舱上张望着,她走过李都⾝边一点,随即发现了一个位置可以用来放箱子,就停了下来。

  李都妒忌像她这号的多半有个手提电脑放在行李箱里,那箱子对她来说应该重了一点。他想最好“蓝子”主动请他doherafaovr(帮她一个忙)把行李箱托上去,结果人家没请他帮忙,李都脸⽪有不够厚,庇股犹犹豫豫地就没有动。倒是一个体面的中年男人主动站起来帮“蓝子”把箱子托了上去。李都听到“蓝子”向人家道谢,简单的几句话,他就从用词听出人家是个专业的⽩领来了,声音还特感,李都心理直埋怨自己庇股太沉,愣是没有离开座位去帮人家托那个箱子。

  “蓝子”跟人道了谢,就走到李都⾝边,请李都让她进去,原来人家的座位还真在李都的座位旁边。

  “蓝子”坐下后,把随⾝背者的LV手袋放到挨着窗的一边,系好‮全安‬带便练地开始‮觉睡‬,她好像很累,睡得东倒西歪,可就是不往李都⾝上倒。李都想,看来飞的不少,机上‮觉睡‬技术很纯

  ‮机飞‬一飞平,开始送餐饮的时候“蓝子”就醒了。刚睡了二十分钟,她的气⾊显得好了很多。她安静地看看餐车,没有吱声。

  等空姐问她要什么,她用睡醒还有点松弛的嗓音说:“⿇烦给我搡果汁,加冰块好吗?”

  空姐说:“好的”倒了地给她,她自己小心地接了,李都还是没有找到机会do她一个f‮va‬or(帮一把手)。

  “蓝子”喝了加冰的桑果汁,又不说话了,她不要餐食,只安静地翻看座椅口袋里的杂志。

  李都也不吃,他飞得太多了,闻到机上餐食的味道胃就不太舒服,尤其是胡萝卜的味道,他猜测着“蓝子”是不是同样的原因不肯吃。

  等乘客们都用了餐,空姐也把餐盒收的差不多了,李都瞥到“蓝子”手里的杂志正翻到一篇西部游记,就搭讪说:“你也喜西部?”

  话一出口,他就觉得自己的开场⽩一点也没有绅士风度,又不生动有趣,总之毫无亮点。

  “蓝子”听了,恬静地点点头说:“还行。”

  李都活泼起来,自我介绍说:“我叫李都。”

  “蓝子”只简单地说了声:“嗨”

  李都等了一下,看她“嗨”过并不打算换姓名,就又进一步介绍说:“我是搞技术的。”

  “蓝子”点点头说:“是,我看出来了。”

  李都听了有点好奇:“这还能看出来。?”

  “蓝子”说:“你们分售前售后吗?”

  李都说:“分”

  “蓝子”说:“那你是做售前支持的吧?”

  李都惊讶了,说:“据呢?”

  “蓝子”说:“感觉”

  李都说:“你会看相?”

  “蓝子”笑道:“会一点儿。”

  李都想了想说:“那你觉得刚才帮你托箱子的那个男人是⼲那行的?”

  “蓝子”回⾝看了看人家,牛哄哄的说:“国营单位的处长,移动或者电信的,但不是电力的。”

  李都觉得她这么说有点太悬了,不由得回⾝看看那个中年男人,却又觉得还真像她说的那么回事儿,他好奇地问:“介意我问您是⼲哪行的吗?”

  “蓝子”说:“那你也猜猜。”

  李都说:“销售?”

  “蓝子”笑笑。

  李都看她不像肯定的样子,又猜道:“市场部的?”

  “蓝子”还是笑笑,李都没有信心了,说:“你在一家欧洲公司工作。”

  “蓝子”纠正他道:“‮国美‬公司。”

  李都不服地说:“欧美企业都差不多。”

  “蓝子”神气地说:“不,有区别。比如你就在欧洲公司工作,对吧?”

  李都老实承认说:“对。区别在哪里?”

  “蓝子”还是笑笑,没有回答。

  李都来劲了,追问道:“那您到底是⼲哪行的?”

  “蓝子”说:“你不喜我⼲的这行。”

  李都说:“难讲。”

  “蓝子”说“HR”

  李都听了心里就皱眉头,好一个“蓝子”怎么⼲HR?整人的行当。

  “蓝子”得意地笑了:“我没说错吧。”

  李都哄她道:“怎么会,女孩子⼲HR好的。你是个HR经理?”

  “蓝子”“嗯”了一声,李都就说:“难怪呢,看人样子就能猜出人家是⼲哪行的。”

  “蓝子”笑道:“我们是俗称‘面霸’的,老做招聘,阅人无数嘛。”

  李都马上想起登机前崔纽约的那个电话,就说:“我有个事儿拿不准,想请教一下。”

  蓝子说:“⼲吗,想跳槽?”

  李都说:“嘿,你真神了!”

  他把事情大致一说,临了,又臭显质地补充道:“我其实也不是特别上进的主,只想有个恰当的活法,越早退休越好,就喜个自在——本来现在的位置上待的好好的,猎头却总在耳边煽动,这不,搞得有点拿不准主意了,到底怎么样的职位才算好职位,才能有利于我早⽇实现恰当的活法。”

  “蓝子”澄清道:“你觉得怎么样才算‘恰当的活法’?早点赚够保障退休生活的本钱,保持良好的生活质量?”

  李都说:“是这个意思。早点退休,按⼲嘛⼲嘛,自由自在地活——这是眼下最时兴的一种‘中产阶级’的活法。”

  “蓝子”抱着杂志笑了起来:“原来是中产阶级最时兴的活法!从今往后,我也要奔着您说的‘恰当的活法’去努力,要不,人活一世,到头来也没搞明⽩怎么算活的恰当,回首往事,只好悔恨虚度年华了。”

  李都看她笑得活⾊生香,不由得对自己的人生标榜也很満意,他得意到:“明智的人就应该自由自在的生活。”

  “蓝子”笑着回他道:“从中产阶级的阶级特征看,这是活得最累的一个阶级,你看——没有特殊的背景,靠个人奋斗获得成功,奉公守法,过体面的⽇子——凡此种种,玛丽和‘自由自在的活’挨得上?”

  李都认真地说:“就是因为中产阶级太累了,所以才向往自由自在地活,也正因为中产阶级的勤奋和成功,他们才可能比别人早⽇获得财务自由,从而真正实现‘自由在’的梦想。”

  “蓝子”收住笑,正⾊道:“关于‘恰当的活法’,Itotallyagreewithyou(我完全同意你的观点),只是你的行业我不了解,跳不跳还得你自己拿主意。至于什么样的职位算好的职位,倒是有些通用的原则。”

  李都一听正中下怀,就递名片给“蓝子”指点着上面的mail地址说:“这是我的邮件地址,可否⽇后方面的时候发邮件给我指点一二?”

  “蓝子”接过名片看罢,一面收到LV手袋里,一面说道:“不好意思,我⾝上没有带名片。”

  李都瞧出她胡诌,怕不讨人喜没敢揭发,只得装傻说:“怎么称呼您好?”

  “蓝子”说:“拉拉”

  李都追问道:“什么拉拉?”

  “蓝子”笑道:“什么‘拉拉’都可以,反正难得在碰上。”

  下了‮机飞‬“蓝子”说有人接她,冲李都点点头,一溜烟先跑了。

  李都戴上墨镜一个人朝出口走去,忽然瞧见飞前帮“蓝子”托行李箱的中年男人正和接他的几个人热烈握手那,李都发现这伙人中有一个小伙子手里抓住个接人用的大牌子,赫然上书:XX电信XX处长。

  李都摘下墨镜惊讶地对自个儿说:“嘿,神了!还真是个电信的处长!”

  李都回到‮京北‬不过两天,还真收到“蓝子”的邮件,里面有个WORD附件。

  李都打开一看,题目是:早⽇实现退休理想——你需要眼光和资格

  正文如下:

  引用:

  机上遇到一男人,背景口音,三十二三,婚否不详,一、容貌体面。

  优势:技术好,聪明,没坏心,乐观

  劣势:有点懒,自傲,责任心与意志力指数一般

  其所谓“恰当的活法”即早⽇退休。自称懒得跳槽,却没遇到猎头怂恿,对好职位的标准心生疑惑。

  要早点退休,没有办法,除非早⽇获得财务自由。说来说去,还是个钱字。获得钱的路子很多,要合法的多‮钱赚‬,谋个好职位、打份好工是条路子。

  怎么才能谋个好职位呢?首先,得搞明⽩什么样的职位算是个好职位;然后,你的让自己有⾜够的资格去谋取那个职位。

  一、关于什么样的职位算好职位

  1。你的找一家好公司

  什么是好公司?

  1)产品附加值⾼,生意好,并且从业务线看,具备持续发展的能力和前景;2)有专业的/聪明能⼲的/经验丰富的/并且为人现实的管理层,在把握这公司,并且有保护一贯这样用人的制度的公司;3)有严格的财务制度,对预算、费用和利润等于投⼊产出有关的內容,敏感并且具有強控制力的公司;4)崇尚客户导向/市场导向/结果导向/执行力的公司;5)有专业严谨全面的流程和制度,并且其执行有利于推动业务的良发展,具有控制和实兼备的特点;——

  总结起来,就是一家具有持续赢利能力的牛B公司

  2。你的找一个好的方向

  什么是好的方向?永远不要远离核心业务线。你得看明⽩,在企业中,哪个环节是实现利润最大化的关键环节。有时候是销售环节,有时候是市场策划环节,有时候是研发环节,有时候是生产环节,视乎你所在行业而不同。

  最重要的环节,总是最贵的,最牛的,最得到重视的,也是最有发展前途的部门。它拥有最多的资源和最大的权威——你应该依附在这样的核心业务线上发展,至少能避免被边缘化,而成为关键人才的可能则更大了。

  3。你得跟一个好老板。

  好老板的标准很多,关键的是,你要设法跟上一个在公司处于強势地位的老板。他強,你才能跟着上。跟了一个弱势的老板,你的前途就很同意被着给耽搁了。

  二、关于具备谋取好职位的资格

  要具备怎么样的资格呢?一般情况下,你得是用人部门眼中的优秀者。

  怎么样才算优秀呢?

  1。对上级

  1)你要知道与他建立一致,他觉得重要的事情,你就觉得重要,他认为紧急的事情你也认为紧急,你得和他劲往一处使——通常情况下,你得表现和能力好还是不好,主要是你得直接主管说了算的;2)你的具备从上级那里获得支持和资源的能力——别你⼲的半死,你的老板还对你爱搭不理的,那你就不具备本条件的能力。

  2。对下级

  1)要能明确有效的设置正确的工作目标,使其符合SMART原则;2)要能有效地管理团队內部冲突;3)要能公平合理地控制分配团队资源;4)要有愿望和能力发展指导下属,并恰当授权;5)恰当的赞扬鼓励认可团队成员;6)尊重不同想法,分享知识经验和信息,建立信任的氛围。

  3。对內、外部客户

  1)愿意提供协助和增值服务(不然要你⼲嘛);2)善意聆听并了解需求(搞明⽩人家需要的到底是啥);3)可靠的提供产品和服务,及时跟进(千万注意及时);4)了解组织架构并具影响力。及早地建立并维护关键的关系,是这样的关系有利于你达成业绩(专业而明智的选择);

  比如你想取得一个內部职位,你的搞明⽩了,谁是关键的做决定的人物,别傻乎乎不小心给这个人留下坏印象。

  比如必要去客人那里拿订单,你找了一个关键的人物A,可是你也别忽略作购买决定环节上的另一个人物B,没准B和A是死敌,本来B会同意给你下订单的,就因为A同意给你单子,B就是不同意给你单子。

  4。对本岗任务

  1)清楚自己的定位和职责——别搞不清楚自己是谁,什么是自己的活,知道什么该报告,什么要自己‮立独‬做决定;2)结果导向——设立⾼目标,信守承诺,承担责任,注重质量、速度和期限,争取主动,无需督促;3)清晰的制定业务计划并有效实施;4)学习能力——愿意学,坚持学,及时了解行业趋势/竞争状况和技术更新,并学以致用;5)承受庒力的能力——严峻的工作条件下,能坚忍不拔,想办法获取资源、支持和信息,努力以实现甚至超越目标;6)适应的能力——如适应多项要求并存,优先级变换以及情况不明等工作条件,及时调整自己的行为和风格来适应不同个人及团队的需要(工作重心会变化,老板会换人,客人也会变,别和他们说“我过去如何如何”多去了解对方的风格)

  早⽇实现退休理想——你需要眼光和资格。共勉2007

  李都看罢全文,叹道:“我若早些看到此文,也早数年做老大了。难怪俗话说,找个好老婆,少奋斗十年!果不吾欺!” WwW.NiLxs.cOm
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