杜拉拉3-我在这战斗的一年里 二、面子问题是原则问题
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逆流小说网 > 都市小说 > 杜拉拉3-我在这战斗的一年里  作者:李可 书号:41672 更新时间:2017/9/22 
二、面子问题是原则问题
  零零星星几点爆竹声,给人一种旧历年关将近的错觉,令那些还没有着落的人不由得多了几分心慌,又怀上了些许期待。

  其实,不过是2007年的新年要来了。

  新年最大的意义是所有的百货公司都在打折促销。拉拉在‮港香‬金钟道太古广场的BURBERRY专卖店里,看到正价两万港元的BURBERRY黑⾊呢子大⾐,很经典的款式,商家这时候也肯打六折,只要一万二千港元,‮民人‬币一直在升值,折合成‮民人‬币也就一万一。

  拉拉试穿了一下这件BURBERRY呢子大⾐,果然很是气派,脫下来后又仔仔细细端详了一番,越看越称心。她想起前两周,在‮海上‬逛华亭伊势丹,里面最便宜的一件呢子大⾐似乎也不低于八千元,颜⾊还是很娇嫰的啂⽩,不好伺候,质地也明显要更轻薄。于是,拉拉毫不犹豫地决定买下这件黑⾊的呢子大⾐。刷卡的时候,她光想着大⾐价比⾼了,非但不觉着花出去一万元的⾁痛,倒仿佛是凭空一下赚进来一万元那么痛快,难怪师其每次从‮港香‬回来总要豪情万丈地说"我们去‮港香‬不是去花钱的而是去‮钱赚‬的"——现在看来,人不是臭显,人说的是真话。

  铺天盖地的打折中,还是有例外的货⾊,像BURBERRY那款经典的驼⾊格子围巾就依然保持着奢侈品特有的矜持,三千就是三千,价格硬邦邦的,一分钱也不打折。这让拉拉很不慡。她在镜子里端详了半天,纯羊⽑的围巾配着呢子大⾐既气派又不张扬,这个季节到‮海上‬出差这么穿最好了,就算去‮京北‬,只要在户外待的时间不长,也很合用,但她终究还是负气没买格子围巾,而是打算回头上淘宝买件A货。

  买A货的行为自然也会造成一些不便,首当其冲的就是要接受群众舆论的监督。公司HR这帮人里,就属培训经理师其对奢侈品最在行了,她看到的时候,除了大⾐的出处,势必也要问围巾是哪里买的——拉拉想好了,就说是朋友送的,不知道多少钱也不知道是不是真货。

  总之,拉拉以为,全世界都在打折的时候居然不肯打折,对客人来说,就不是价格问题而是面子问题了,也就是原则问题——所谓士可杀不可辱,可见为了面子,自古就是值得费一点周折的。

  除了商家不肯打折,面子问题其实全方位地存在。员工离开DB前,按照公司规矩,但凡不是被炒的,HR都要做离职面谈,了解人家要走的原因是什么,很多人都曾对拉拉说过类似的话:没面子,所以要走。

  过去,拉拉总认为面子问题是很虚的,为面子较真就太傻了。轮到自己⾝上才发现,原来不被重用,甚至待遇不公,都可以装傻,但一旦面子尽失,真的就很难扛了。

  自从11月底齐浩天到广州巡视市场,对曲络绎赞扬了几句杜拉拉后,曲络绎一片怀柔的好意,特意安排久被冷落的杜拉拉和别的HR经理一起去马来西亚的兰卡威,参加DB‮国中‬的销售年会,还破格让她享受6级经理待遇——安排她住单间。但是因为不合级别规定,拉拉这个单间,曲络绎的助理凯莉跟会务组和财务部都没涉下来,最后还是曲络绎自己出头才摆平。事情飞快地传到拉拉耳朵里,弄得拉拉自觉无趣,矮人一截似的,她越发下了决心要走。

  这天,拉拉错过了最后一班‮港香‬回广州的火车,她索搭地铁到了罗湖,"八达通"(‮港香‬地铁通用的通卡)也懒得退了,直接过了罗湖关,搭乘"‮谐和‬号"从深圳回广州。

  "‮谐和‬号"在奔驰,车窗外,远山近峦正在霏霏冷雨中孕育着舂天。黑暗让寂寞显得辽阔无边,在这辽阔的寂寞里,万物沉思着来年的光景。

  时光像沙子,不由分说从人的指中溜走。拉拉屈指一算,找工作的事儿,一晃已经奔波了半年,却总是功败垂成。远的不说,就在一个多月前,拉拉在前程无忧的网站上溜达,注意到一条招聘信息,是由一家叫"猎豹"的猎头公司发布的。"猎豹"称"为某美资500強化工企业招聘C&B经理",并大致介绍了该公司目前所处的发展阶段。看到"500強C&B经理"这些关键字,当时拉拉的眼睛就灼灼放光了,她马上研究招聘要求,头一条,不用看她就知道,人家肯定要求"五年以上相关经验,两年以上经理经验",这最本的一条她就不合要求,要不是因为简历写得够有技巧,这样的职位拉拉往往连初试的机会都未必能捞着。可这回拉拉仔细研究招聘要求后,有两点发现让她感到了希望:第一,关于对应聘者格的期望,人家突出強调"超凡的毅力"、"善于在资源有限的庒力下解决问题"云云——拉拉属于为理想而活的人,在人才济济的DB,有人看不上她的⽔平,但从来没有人能看不起她的毅力和决心。拉拉⾼兴了,毅力我強项呀!她相信,自己的格特征和多年就职大公司的背景都很吻合对方的要求;第二,这家公司地处开发区,他们想百分之百按列出的条件招人有点儿一相情愿——真有那么強的应聘者,又做过五年C&B,又是大公司的经理,人家肯定要在市中心上班,谁愿意天天起大早奔开发区去呀。因此,拉拉认为,他们最终不得不放弃某些要求,比如考虑接受像拉拉这样有瑕疵的应聘者,这个位置他们招得越久,就越会明⽩这一点,毕竟这不是招一个招聘经理,而是招C&B经理,不容易招到好的,尤其是在‮海上‬和‮京北‬以外的城市。拉拉自己是负责招聘的,心里有数,但凡公司够大牌,所涉的猎头公司一般都比较有实力,这样的猎头通常具有很強的人脉关系,市场上有哪些专业人才、分布在哪些公司,猎头都大致有数,决不会通过在招聘网站发布招聘信息来招徕应聘者,这对大猎头是掉份的事情,他们不会⼲的。如今"猎豹"既然需要在招聘网站发布招聘信息,说明他们绝不是一线猎头,手中资讯有限——而一个用非一线猎头公司的东家,是不可以太牛的,在⾼速发展的‮国中‬,市场上人才不是太多而是不⾜。拉拉越想越觉得非试一试这个机会不可,就把简历发给了"猎豹"。她耐着子等了十来天,投出的简历却有如石沉大海没有半点回音。拉拉不服,又发了一次简历,意思是让看简历那人"你再好好看一遍这份简历"。这招还真见效了,人家很快约了她见面,可面谈之后,又没有下文了。

  "‮谐和‬号"飞奔得更快了。拉拉把到"猎豹"面试的事情前前后后又回想了一遍,估计是自己这块璞⽟实在瑕疵太明显,人家觉得没法下手雕琢。看来,心有不甘也是枉然,此路八成又不通了。拉拉在心里对自己说:再想想,所有的办法都试过了吗?还能做些什么?

  拉拉想到了曾经栽培过自己的前任总裁何好德,何好德离开DB前曾私下里和她说过,他不会放弃‮国中‬市场的,也许他很快就会重回‮海上‬。拉拉觉得,就像小说中常常埋下伏笔,到后来作者总记得给读者一个代——何好德就像她生活中的一个伏笔,或许,命运也能给她一个代。拉拉决定回到广州就给何好德写封邮件。

  DEARHOWARD(亲爱的何好德),近况好吗?我猜你正在放大假吧?

  以前你曾和我说过,李斯特计划培养我做一名HRGENERLIST(HR的多面手,通才)。去年秋天,李斯特退休了,我估计,未来几年,在DB我不太会有机会获得发展。

  所以,我想找一份新工作,我的愿望是做一名HR经理。如果能让我做HR经理,我愿意同时负责我擅长的行政。您能帮我吗?

  祝新年好运!

  拉拉杜拉拉端坐着,一面打字,一面脑海中浮现出以前在何好德办公室谈话的那些个场景。写到最后一句的时候,自己也"噗哧"一声笑了出来——她到底没有辜负何好德的栽培!过去,每当有人向何好德要预算的时候,他总要问人家,给你这笔投⼊,你能给公司带来什么产出?如今,下意识的,当杜拉拉向何好德要求"让我做HR经理"时,人剑合一似的,马上无比自然地提出自己能带来的益处:"我愿意同时负责我擅长的行政。"几年下来,对于自己是‮国中‬最出⾊的行政经理的自信已经在杜拉拉⾝上建立起来,她深信,谁用她负责行政都是再合算不过的买卖了,而要想做成这笔买卖,就得拿出"HR经理"这个头衔,作为在她⾝上的投资。

  拉拉暗自嘀咕了一句:姐写的不是字,姐写的是失落。

  写好后,拉拉心里很清楚这封邮件的內容不合适,不能真就这么发出去,也就是胡写写过过⼲瘾。最终她重新写了一封內容完全不同的邮件:亲爱的HOWARD(亲爱的何好德),新年要来了,你好吗?我在DB还是老样子。

  自从你走后,一直没有你的消息。有人说你去了一家‮国美‬公司,是DB的竞争对手。

  很久不见了,你有机会来‮国中‬吗?

  祝新年好运!

  拉拉邮件发出去后,拉拉没敢指望一定能收到回音,职场上的事情,别管当初多投缘,人一走茶就凉却也寻常,两人本⾝的级别差距又不是一般的大;况且,人人都有一本难念的经——拉拉有种感觉,何好德离开DB的这段⽇子恐怕他自己也不容易,他离开DB时曾乐观地估计"也许很快就能重回‮海上‬",而事实是他至今还没有回来——他有没有心情顾得上她杜拉拉还真不好讲。

  然而,出乎杜拉拉的意料,何好德当天下午就回了邮件。拉拉心中又是忐忑又是期待,打开邮件,却发现內容非常简单:亲爱的拉拉,很⾼兴收到你的邮件。我一切均好。

  我现在在HW公司负责亚太区的工作,我的工作地点在澳洲,家里人也都一起来了。HW确实是一家‮国美‬公司,但并非DB的竞争对手。

  也许一年內我就有机会去‮国中‬
‮陆大‬了。

  祝新年好运!

  HOWARD短短几句话,拉拉读罢琢磨了半天,她想:何好德说一年內有机会来‮国中‬,也许是要再等上整整一年,或者还不止。一年的时间是个问题,但还不算是个无法逾越的困难,关键这HW,她一点概念也没有,想来不是家大牌。可何好德当初为什么要去一家不够好的公司呢?难道说他宁为头,不为牛后?要么就是当时DB的情况让他实在难受,权宜之计去了HW?

  拉拉再一想,公司不够強大有公司不够強大的好处,才可能退而求其次让自己这样经验不⾜的人当HR经理,如果总之要去一家不够牛叉的公司,那何不到何好德下面待着呢?HW真要是家好公司,何好德就算是当家人,反而不好让她去做HR经理了——公司越大规矩越大,这个道理拉拉还是很明⽩的。

  就像陈丰自己对拉拉标榜的,"我别的优点不敢说,嘴向来很严"。拉拉思来想去,决定还是先找陈丰打听打听HW的底子再说。

  第二天找了个没旁人的空子,拉拉忍不住问陈丰:"你知道HW这家公司吗?”

  拉拉素知陈丰为人心思缜密,问的时候有意费了点劲装成一副不经意的模样儿。陈丰说:"知道。怎么了?”

  拉拉不理他的反问,接着问:"这家公司怎么样?”

  陈丰不以为然地说:"哦,那和DB可不是一个档次的公司,得算二流甚至三流的公司了。”

  拉拉若有所思地"哦"了一声,就没下文了。

  陈丰怀疑地看看她,告诫道:"拉拉我告诉你,想跳也得找到家好的才跳。”

  拉拉被他一下点中要害,有点恼羞成怒,脸上装成没事人的样子说:"谁说我想跳槽啦?”

  陈丰照例没那么好忽悠,他看着拉拉,一脸的不信:"没想跳最好。天下乌鸦一般黑,哪里都会碰到问题,DB再怎么说也是家好公司。好公司之间差别不大,跳来跳去你会发现都差不多。跳槽很辛苦的,能扒掉你三层⽪。”

  拉拉坚持说:"你怎么回事儿呀,跟你说了我没有想跳嘛。你别老盯着我眼睛看,成不成?”

  陈丰不讲话了,过了一会儿忽然说:"何好德就在HW当总裁。我知道他过去很器重你——但是,拉拉,我们打工,首先公司得是好公司,这很重要,然后才轮到挑好老板。老板再好,公司不够好,你也是待不长的。人往⾼处走,⽔往低处流,你待惯了好公司,要是换一家差点的,会不习惯的。”

  拉拉猛然听见陈丰点出何好德的名字,不由心里一阵发虚,特恨陈丰这人聪明过了头。她嘴硬道:"我知道。”

  陈丰本想推心置腹多劝两句,可拉拉摆明了不愿再谈,他只得闭嘴了。

  向陈丰打探过HW的家底后,拉拉决定暂时不再继续和何好德要求什么,她想,一年后,人家若是当真回到‮国中‬了再说也不迟。

  这天下班前,拉拉忽然接到一个让她喜出望外的电话,是上回面试过就没了音讯的"猎豹"打来的,说是"猎豹"的老板要亲自给她做面试。"我们老板很忙,最好明天就做这次面试,不然再找时间也⿇烦。"对方很明⽩这个机会是买方市场,是应聘者求公司,口气中的牛叉⾚裸裸的。拉拉⾼兴还来不及,赶紧温顺地说:"就明天吧。” Www.NIlxS.CoM
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