探索保护者 第九十七章 展望事务 中
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逆流小说网 > 玄幻小说 > 探索保护者  作者:天马刃 书号:29237 更新时间:2017/7/16 
第九十七章 展望事务 中
  她的心里还有着许多疑问“北宮家族”又是什么家族?展望真的是这家族的产业吗?

  她绝对是个商业精英,进展望总部不过一年的时间,就因有极为突出的贡献,提拔为⾼级管理人员。可是她与大部分新进的⾼层管理一样,不知两年前的那次金融战役中“北宮家族”暗中酝酿的全局性。

  王栋叹道:“我是从腾起时代过度的老人,才知晓那次腾起解体,重组展望的战役的残酷,那时与我在一起的大部分原⾼管在原副总裁赵意带领下背叛离开,他们犯了极为愚蠢的错误啊!当时,我们都以为腾起被‘少爷团’打垮了,却谁知这是北宮少爷起死回生之术,才有了现在,更是蓬勃发展的展望啊!”周慧好奇十分,道:“我曾经了解过这段过程,只是没想到与‘少爷团’有着牵连,王经理,能详细说说吗?”

  李秘书轻轻咳嗽一声道:“这些事以后再说吧!你们去准备一下,九点半到会议室开会!”

  几个经理都是点头,神⾊复杂,心情忐忑离去。北宮少爷来到总部,将会掀起什么样地风暴?是不是会与莫总裁的‮导领‬方式有着抵触呢?

  偌大的会议室里,各部门⾼管会聚一堂,等待北宮少爷到来。私底下,他们都传开了,对于北宮少爷,更多的还是好奇。

  唐隐心走进来时,会议室帘鸦雀无声,目注这个年轻少爷走至正首主位坐下。而一直尾随他的那个外国美女,自然而然地为他‮摩按‬着肩部,丝毫不在乎众多诧异地目光。

  大部分人都在心中定位清晰,就是在开会时,还要跟着一个极品美女为他‮摩按‬,这是富家‮弟子‬的荒淫行径,这样地人来总部,是不是来瞎捣乱的?

  杜子同介绍过后,唐隐心目光一扫下座的总部精英们,道:“对于展望的正常发展,我不会过多的去⼲预,一个大型集团公司发展到如今的规模,各方面都已经完善了许多。特别是在莫总裁‮导领‬下,在座各位的才智贡献,展望更是蓬勃生机,今年的效益也是令人惊喜,比去年同年度增长了二十六个百分比,这证明公司的发展并没有偏离轨道。”

  说至此,见⾼管们专注起来,都是露出了振奋神情。笑道:“今天开这个会的目的,只想说几个问题,我认为必须要做出改进的问题。昨天,我曾冒昧‮入进‬各位的办公室,见到了一副副众生相,大部分都在为公司努力工作,也有部分在放松心情,周经理练的瑜珈功就是放松的好方式,值得推广。”

  周慧见周围目光望来,那北宮少爷也笑着目注她,娇面有些发红。

  唐隐心继续道:“只是我还见到一些人的放松方式不对,在与自己的秘书‮情调‬,我不赞同,也不提倡。她们如果愿意与你上床,那是你的本事,但是工作期间,就要有个工作态度,我的建议是一切情⾊事留到下班后去做。这是我谈的第一点,⾝在总部,必须要提升自⾝的形象问题…哦,我现在这副形象最好不要学,毕竟我没在总部任职,不受任何约束。”

  底下传来一阵轻笑声,北宮少爷这样说很轻松,没有怪罪哪个的意思,让某些心中忐忑的人,放心起来。

  又闻听道:“关于自⾝形象问题,必须要強调的是,绝不允许有上司对下属性騒扰的事情发生。你情我愿,那没什么,但是利用职权任意欺凌女下属,一年內搞出三宗性騒扰事件出来,长条猪泡就那么说大就大?你他妈的很淫啊!”此耝言一出,満室震呆,都不约而同目光集中在一个四十岁左右的人⾝上。那人満脸猪肝⾊,‮愧羞‬地低下了首,不敢再抬头。

  唐隐心没有朝那人望一眼,却是耳根处传来索菲轻声细语:“任意欺凌女卫士,你是不是也很淫啊?”

  没理睬索菲微带醋意的话语,唐隐心继续道:“莫总裁念你是个顶尖人才,没有追究你的淫性,我今天也不想再为这事打你的脸了。我要告诉你,今年你要是能率领你的部门努力把效益翻三倍,我给你三百万,够你在外嫖一年的妓,而且我还会陪你去。只是乱搞女下属绝不允许,就算你能翻十倍效益,我也会踢你走路。”

  众人目瞪口呆,索菲在后也是微微发呆,苦笑着轻声道:“德性,我看你⾊到家了。”

  唐隐心又道:“第二点,二十九层⾼⾼在上,这养成了部分人自⾼自大的心理,对待下属有了強烈的阶级感。展望必须杜绝这类心态,我决定即曰,总部大楼重新改造,二十九层改造成普通办公层,每一层新增⾼管办公室,与普通职员办公地点持平相近。要多注意与下属不要产生距离感,⾝为部门带头人,要懂得尊重人,你才配得到尊重。同时,废除⾼层和中层管理人员一切优厚福利,保留工资待遇。只是每年拿⾼于普通职员十倍的工资,可以对下属指手划脚,也不能他妈的拽上天,我需要看到的是成绩,有成绩,才有相应的奖金和福利,没成绩,会有人来替代你。”

  虽然没指名道姓,李为方和王栋都是脸上害臊,垂下了头去。

  唐隐心环视一眼,再道:“我要说的第三点,是关于工作热度问题。去年展望发生了两起工作期间累死事件,足以引起应有的注重,⾼強度的工作环境,展望绝不允许。你们可以在工作期间休憩,可是你的下属却没一点休闲的时间,这是绝不公平的。你们要做的是监督和运筹,提⾼下属工作的积极性,而不是逼迫工作,去做一个昅血鬼。关于这点,我列了几项要点,李秘书,你把发下去。” WwW.NiLxS.Com
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