|
1852铁血中华 第51章 茶壶里的风暴-一
|
| 逆流小说网 > 军事小说 > 1852铁血中华 作者:绯红之月 书号:10840 | 更新时间:2017/4/7 |
| 第51章 茶壶里的风暴（一） | |
| “祁睿上尉，你对这次逃兵的事情怎么看？”丁有三询问着对面的年轻上尉。 祁睿上尉的脸⾊很难看，他万万没想到自己居然被免职了。从小到大，祁睿经常听他爹韦泽说“最后的胜利者从来不是某些考验中得満分的那些人，而是在途中所有考验都过关的人。你想，任何一项考验不过关，那就被淘汰了。淘汰了，就说明你出局了。你就没有机会了。所以呢，我从来不主张六十分万岁，不过我认为，我们不能被淘汰。” 基于自己从老爹那里学来的人生智慧，祁睿上尉尽量克制住自己的情绪，他问了一个问题“丁处长，我想说，我的确在队部的思想教育上没经验，事实证明的确出了问题。但是呢，我想问一下，我没有被队部开除吧？” 丁有三听了这话，心里面微微一震，这位年轻上尉的话是他从来没有听到过的。他思忖了一阵，决定暂时把祁睿上尉归到“心里面不服气”的那个行列里面。毕竟么，陆军学院毕业，打过仗，人生和军事生涯一帆风顺。在出事之前，祁睿上尉的队部年年评价优秀，个人的评估都很不错。人事部晋升少校的名单里面，祁睿上尉的排名相当靠前。 这样一个前途光明的年轻人，突然遭到了如此待遇，他要是真心服气就怪了。 韦睿不服气并不意外，其实相当一部分⼲部，包括人事部的⼲部都觉得这处置不合适。 对于李光祖的判刑，那是由军法处和军事法庭来管，人事部门没有揷嘴的空间。对于队部人员的免职，那是军事主官的职责所在。“这个连长带出了逃兵！”一句冠冕堂皇的话就决定了祁睿上尉的命运。出了逃兵是真的，人事处也不能否定这个事实。所以祁睿上尉就“被一肩扛起”了所有的责任。 丁有三在的人事部门只能把这件事给记录下来，在以后需要用的时候把这件事当成考虑內容。如果以丁有三的个人看法，师长的处置无疑简单耝暴，而且有着浓浓的针对意味。事前人事部门就知道了吴师长在查这个祁睿上尉有什么靠山，甚至还怀疑祁睿背后的人与军法处的处长吕定生有什么瓜葛。 现在吴师长算是満意了，他把祁睿上尉撵滚蛋，也做了  代。还确立了出了逃兵的队部军事主官立刻免职的道义制⾼点。虽然这对吴师长的前程未必是好事，不过吴师长已经没机会再继续晋升。他也是“⾰命功臣”1856年⼊伍，靠军功积累升到师长的位置。现在年纪也到了该退休的时候，就算是大家认为他的做法里面充満了个人的情绪，那又能如何呢？至少吴师长的行动远没有到可以认为是胡作非为的地步。如果吴师长就此罢手的话，丁有三还真的没话可说。听了祁睿上尉的问题，又暂时把祁睿上尉的话归到“不服气”的范围里面，人事处处长丁有三感到非常遗憾。推动历史的是悲剧，人事处管人事，每一次人事变动都很容易引发悲剧。每一次人事不正常的变动基本都是由悲剧引发的。如果吴师长本人进行了不当处置，对吴师长的人事有很严重的影响。可即便是吴师长为自己的行为承担了责任，至少祁睿上尉已经被牺牲掉了。处置了吴师长，可不等于要给祁睿上尉平反，这也是最基本的规矩。 这不是因为队部对祁睿上尉有什么偏见，这是队部从更多悲剧中总结出来的经验教训。 “你没有被队部开除，只是解除了连长的职务。”丁有三答道。 祁睿终于松了口气，没被淘汰就好，这是他唯一的期待。“既然我没有被开除，那我就等待队部的安排。丁处长，我的工作上的确出了问题，不过我个人觉得我表现出来的问题没有到被开除的程度。我愿意在军队工作，我接受队部的安排。但是我真的不想被开除。” 看着祁睿诚恳的表情，听着祁睿的担心，丁有三一时不知道该说什么好。他心中对祁睿的定位又发生了变化。这个年轻人并没有记恨，至少现在还没有。遇到了这样的待遇之后，他的反应倒也  正常的。不能被队部给撵走。丁有三当然觉得没理由把祁睿上尉给开除掉，别说开除，就是免职都过了。思想教育还不是连长的事情，那是指导员的工作。所以丁有三点点头“你对以后工作上的安排有什么打算么？” “我现在这个情况，我没有自己的打算。组织上怎么安排，我就怎么服从。”祁睿上尉立刻答道。 “祁睿上尉，你对这次逃兵的事情怎么看？”丁有三询问着对面的年轻上尉。 祁睿上尉的脸⾊很难看，他万万没想到自己居然被免职了。从小到大，祁睿经常听他爹韦泽说“最后的胜利者从来不是某些考验中得満分的那些人，而是在途中所有考验都过关的人。你想，任何一项考验不过关，那就被淘汰了。淘汰了，就说明你出局了。你就没有机会了。所以呢，我从来不主张六十分万岁，不过我认为，我们不能被淘汰。” 基于自己从老爹那里学来的人生智慧，祁睿上尉尽量克制住自己的情绪，他问了一个问题“丁处长，我想说，我的确在队部的思想教育上没经验，事实证明的确出了问题。但是呢，我想问一下，我没有被队部开除吧？” 丁有三听了这话，心里面微微一震，这位年轻上尉的话是他从来没有听到过的。他思忖了一阵，决定暂时把祁睿上尉归到“心里面不服气”的那个行列里面。毕竟么，陆军学院毕业，打过仗，人生和军事生涯一帆风顺。在出事之前，祁睿上尉的队部年年评价优秀，个人的评估都很不错。人事部晋升少校的名单里面，祁睿上尉的排名相当靠前。 这样一个前途光明的年轻人，突然遭到了如此待遇，他要是真心服气就怪了。 韦睿不服气并不意外，其实相当一部分⼲部，包括人事部的⼲部都觉得这处置不合适。 对于李光祖的判刑，那是由军法处和军事法庭来管，人事部门没有揷嘴的空间。对于队部人员的免职，那是军事主官的职责所在。“这个连长带出了逃兵！”一句冠冕堂皇的话就决定了祁睿上尉的命运。出了逃兵是真的，人事处也不能否定这个事实。所以祁睿上尉就“被一肩扛起”了所有的责任。 丁有三在的人事部门只能把这件事给记录下来，在以后需要用的时候把这件事当成考虑內容。如果以丁有三的个人看法，师长的处置无疑简单耝暴，而且有着浓浓的针对意味。事前人事部门就知道了吴师长在查这个祁睿上尉有什么靠山，甚至还怀疑祁睿背后的人与军法处的处长吕定生有什么瓜葛。 现在吴师长算是満意了，他把祁睿上尉撵滚蛋，也做了 代。还确立了出了逃兵的队部军事主官立刻免职的道义制⾼点。虽然这对吴师长的前程未必是好事，不过吴师长已经没机会再继续晋升。他也是“⾰命功臣”1856年⼊伍，靠军功积累升到师长的位置。现在年纪也到了该退休的时候，就算是大家认为他的做法里面充満了个人的情绪，那又能如何呢？至少吴师长的行动远没有到可以认为是胡作非为的地步。如果吴师长就此罢手的话，丁有三还真的没话可说。听了祁睿上尉的问题，又暂时把祁睿上尉的话归到“不服气”的范围里面，人事处处长丁有三感到非常遗憾。推动历史的是悲剧，人事处管人事，每一次人事变动都很容易引发悲剧。每一次人事不正常的变动基本都是由悲剧引发的。如果吴师长本人进行了不当处置，对吴师长的人事有很严重的影响。可即便是吴师长为自己的行为承担了责任，至少祁睿上尉已经被牺牲掉了。处置了吴师长，可不等于要给祁睿上尉平反，这也是最基本的规矩。 这不是因为队部对祁睿上尉有什么偏见，这是队部从更多悲剧中总结出来的经验教训。 “你没有被队部开除，只是解除了连长的职务。”丁有三答道。 祁睿终于松了口气，没被淘汰就好，这是他唯一的期待。“既然我没有被开除，那我就等待队部的安排。丁处长，我的工作上的确出了问题，不过我个人觉得我表现出来的问题没有到被开除的程度。我愿意在军队工作，我接受队部的安排。但是我真的不想被开除。” 看着祁睿诚恳的表情，听着祁睿的担心，丁有三一时不知道该说什么好。他心中对祁睿的定位又发生了变化。这个年轻人并没有记恨，至少现在还没有。遇到了这样的待遇之后，他的反应倒也 正常的。不能被队部给撵走。丁有三当然觉得没理由把祁睿上尉给开除掉，别说开除，就是免职都过了。思想教育还不是连长的事情，那是指导员的工作。所以丁有三点点头“你对以后工作上的安排有什么打算么？” “我现在这个情况，我没有自己的打算。组织上怎么安排，我就怎么服从。”祁睿上尉立刻答道。 wWＷ.niＬＸs.cOｍ |
|
| 上一章 1852铁血中华 下一章 ( → ) |
| 免费小说《1852铁血中华》是一本完本军事小说，完结小说1852铁血中华TXT下载的所有章节均为网友更新，与免费小说网（www.nilxs.com）立场无关,更多类似1852铁血中华的免费军事小说，请关注逆流小说网的“完结军事小说”专栏或全本小说排行榜 |